[희망창조:일-가정 양립 해법] 여성고용률 ‘세계 최고’ 네덜란드 비결은?

<앵커 멘트>

직장 여성들의 최대 고민이죠?

일과 가정을 양립 시킬 수 있는 해법을 신년기획으로 모색해봅니다.

우리나라는 출산율과 여성 고용율이 OECD 최하위 수준인데요.

여성 고용률이 세계 최고인 네덜란드는 차별없는 시간제일자리를 만들어 이 문제를 풀었다고 합니다.

홍혜림 기자가 네덜란드 현지에서 전해드립니다.

<리포트>

유럽 최대 무역항 네덜란드 로테르담.

항만청에서 일하는 34살 카롤리너씨는 3살 아이를 키우며 다시 둘째를 임신했습니다.

주 5일 근무하다 첫 아이 출산 이후 주 4일 시간제 근무로 바꿨습니다.

<인터뷰> 카롤리너 크루스(시간제 근무자) : "시간제로 근무해 육아를 함께 할 수 있어서 둘째 아이를 갖는 게 전혀 두렵지 않았어요."

시간제 일자리 덕분에 네덜란드 합계 출산율은 2명, 여성 고용률은 70%에 이릅니다.

이같은 상점뿐만 아니라 공공기관이나 병원에서도 시간제 일자리가 활성화 돼 있습니다.

이렇다보니 여성들도 시간제 일자리를 통해서 경력단절 없이 일을 이어가는 경우가 많습니다.

필립스에 근무하는 홍보담당 임원 엘레나 씨도 시간제 근로자입니다.

4살 아이를 키우며 능력을 인정받아 승진했습니다.

<인터뷰> 엘레나 스페키아(필립스 홍보팀 임원) : "제가 엄마로서 행복하지 않다면 회사에서도 성공적으로 일할 수 없었을 거예요."

시간제 일자리가 도입된 건 34년 전.

경제위기로 실업율이 치솟자 노사정이 협약을 맺었습니다.

정부는 시간제 근로자에 대해 임금차별을 없애고 근무형태를 스스로 택하도록 법으로 뒷받침했습니다.

<인터뷰> 타냐 리퍼(위트레흐트 대학 사회학과 교수) : "동일한 시급이 적용되며 정규직이라 근무 환경도 우수하죠. 이런식으로 시간제 근무자를 보호하는 겁니다."

노동시장 개혁을 앞두고 네덜란드식 '차별없는 시간제'일자리는 본보기가 되고 있습니다.

네덜란드에서 KBS 뉴스 홍혜림입니다.